EXERCICE MÉDICAL : Une charte pour le bien-être et contre le burn out

 

La charte, qui s'adresse aux organisations, aux leaders médicaux et aux décideurs politiques, exige des systèmes le soutien adéquat pour les médecins confrontés au stress, au surmenage et aux troubles de santé mentale. Elle souhaite favorise le développement de changements institutionnels et organisationnels, de la restructuration des horaires de travail, à la gestion des personnels et à l’accès à des programmes de bien-être et de conseil pour les médecins. La charte souhaite ainsi répondre aux différentes causes d’un épuisement professionnel de plus en plus évident chez les médecins et autres professionnels de santé.

 

Les médecins ne devraient pas être seuls à gérer leur épuisement professionnel, c'est une responsabilité qui se veut dès lors partagée entre les personnels, les cadres et les institutions. « Les leaders doivent s’engager à répondre à ces problèmes en développant une culture de soutien qui élimine la stigmatisation et favorise un contexte d’exercice serein et positif.

 

La charte rappelle aussi, que lorsque l'épuisement professionnel se développe, les organisations comme les personnels de santé et les patients en souffrent.